集团化OA平台在路桥百城公司正式上线运行

运行经过两个多月紧锣密鼓的筹备，6月16日，集团化OA平台在路桥百城公司正式上线运行。为确保路桥百城公司新旧OA系统顺利平稳过渡和各项工作有序推进，集团计算机中心统一协调，制定详细周密上线计划，克服业务繁杂、工期紧迫、人员紧张、用户数多等诸多困难，短时间内完成路桥…

路桥集团成功举办2022年“安全生产月”教育培训

6月10日，由路桥集团主办、路桥百城公司承办的2022年“安全生产月”教育培训在路桥集团A1栋三楼多功能报告厅成功举办。此次培训由集团副总经理谢子山主持，集团副总经理江志勇、总工王华琪参加会议。本次培训邀请市安委办副主任、市应急管理局副局长郑宝华授课。在集体观看安全…

路桥百城公司强企班开讲 助力企业管理提质增效

近日，路桥百城公司2022年强企班的第一课“企业合规管理——劳动人事风险培训”在公司15楼会议室开训。此次培训特邀厦门律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、思明区人民法院律师调解员张灵律师，就企业合规管理涉及到的劳动人事风险防控开展专场培训，对人力资源管理工作中…

百城公司连续3年获评市级财政投融资建设项目代建企业信用综合评价“A”级

近日，厦门市建设局公布了2021年度市级财政投融资建设项目代建企业信用综合评价结果，百城公司综合评分94.9分,位列第一，荣获“A”级全市综合信用评价。这是百城公司在市级财政投融资建设项目代建企业综合信用评价中连续三年被评定为“A”级。过去的一年，百城公司完成滨海西大…

砥砺奋进新征程 携手开拓向未来——厦门市政百城公司召开2021年度表彰大会

新年伊始，铆足虎劲，勇毅笃行。2022年2月9日下午，市政百城公司在田厝党群活动中心召开2021年度总结表彰大会， 同步部署2022年任务要求，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。会议由公司党委副书记、纪委书记王文耀主持，公司领导班子、中层管理人员…

同台竞技立标杆 对标学习促提升——百城公司完善员工晋升机制 打通人才晋升“快速道”

为确保员工职级晋升的公平、公正和公开，充分调动员工工作积极性和创造性，搭建选树标杆和对标学习的平台，百城公司不断完善员工晋升机制，在近期开展的员工晋级工作中创新性引入了工作汇报演讲的环节。经过报名、前期公示阶段，共有37人进入晋级中办和高办职级人员的工作汇报…

扫码提升调查 创新监督方式——百城公司纪委推广手机二维码调查模式

486份项目参建单位调查问卷从发放通知到结果统计只需要1天时间。近日，百城公司纪委将二维码扫描技术运用到廉政合同调查问卷中，通过线上问卷一方面解决纸质问卷保密性不足，填写人员心理负担较大，难以如实反映问题线索的情况，另一方面也减少调查用纸，杜绝浪费。各项目参建…

革故鼎新强服务 凝心聚力求发展——百城公司举办非财务人员知识培训讲座

2021年3月20日上午，百城公司在田厝会议室举办了面向非财务人员的知识培训，公司党委副书记（主持工作）、总经理叶代成、子公司高管、各公司中层管理人员、部分一线员工等参加培训。百城公司财务总监苏丽娜在培训会上做开场致辞，她强调，本次的非财务人员知识培训是财务融入经…