2014年5月12日下午，市政集团组织的工作调研座谈会在公司十五楼会议室举行。市政集团党委班子成员、相关工作人员以及公司高管、部门、项目部、分子公司部分负责人参加了会议。

公司吕香助总经理就公司的总体情况从五个方面作了详细汇报，即公司基本情况、公司现有资产及负债情况、近3年任务完成情况、本年度公司正在进行的业务情况及存在问题和2014年工作计划及公司的发展思路。

随后，公司高管、部门、项目部、分子公司负责人针对目前工作提出了一些存在的问题和建议，如：关于厦安高速沿线21面高立柱广告牌拆除事宜；工程项目管理中涉及到的“缩短前期手续办理流程事宜”、“推动征地拆迁进展事宜”、“交工验收和建立管养机制事宜”；调整完善公司董事会和监事会的人员和职责事宜等，与会领导针对相关问题和建议做了详细回答，在互动交流中，大家畅所欲言，各抒己见。

最后，市政集团党委书记、董事长陈永茂和党委副书记、总经理王良睦分别对百城公司今后工作提出几点希望和要求：

百城公司从2003年成立至今，发展如此实属不易，是市政集团成员公司中强而有力的一股新力量，希望百城公司继续保持良好工作状态，做好代建这个平台，尤其是交通基础设施建设这个版块，要充分利用自己的优势和经验，与各级单位继续保持良好的合作，加强前期工作的推进力度，做好工程项目管理过程中安全、质量和进度各方面的工作，例如同安区内的几个互通口要尽快完成，对于还未交验的项目要做出细致梳理，结算工作要迎头赶上，争取有所突破，务必在代建这项主业上交出更加漂亮的成绩单。

要求百城公司要加强企业管理，树立好百城的新形象，提高员工工作积极性和工作热情，共同提升各项业务的办事效率和办事成效。

百城公司长远发展需要人才干事业，更需要人才来支撑，要注重人才的培养，继续细化完善部门工作职责，重新调整公司的组织架构。