2月21日下午，百城公司于公司十五楼会议室组织召开外派员工座谈会，党委委员副总经理叶代成、党委副书记纪委书记陈智勐和相关职能部负责人出席会议，公司外派员工共20余人参加座谈并进行工作交流。

座谈会上，大家畅所欲言分享了各自的工作体会，并在公司议题报送、对上沟通等方面建言献策，提出了自己的思考和建议。公司领导及相关职能部门负责人认真倾听员工的发言，并就具体问题与大家进行了深入的交流。

最后，副总经理叶代成作总结发言。他表示公司一直非常重视和牵挂外派员工，并对大家提出三点期望：一是希望外派员工时刻牢记“四个意识”，严格要求自己，努力提升自我；二是希望外派员工自觉维护市政集团、公司的形象及利益，时刻发挥公司和所在单位间的“桥梁”和“纽带”作用；三是希望外派员工常回家交流，积极参与公司组织的活动。他指出，要对外派人员时限进行规范，及时更换外派人员，为员工负责；公司应建立外派员工汇报制度，做好年度总结工作。他表示，外派员工享有工资福利、晋职晋级各方面的平等待遇，公司会及时关心外派人员的工作生活情况，请大家在外安心工作好好锻炼。