时间新故相推一往无前，在历史交汇点上引领新的发展，奋斗是永恒的旋律。2021年7月17日上午，百城公司党委组织开展优秀代建项目经理评选活动，旨在通过示范引领、树立标杆、经验分享，全面提高公司各工程代建项目的建设管理水平，更好地争先创优、打造精品。

经过此前的第一轮角逐，10名代建项目经理脱颖而出，进入本轮现场演讲环节。本着“公开、公平、公正、择优”的原则，10名代建项目经理充分发挥锐意进取、开拓创新的“百城尖兵”精神，积极利用这次评选平台，展示自己、提升自己、突破自己，以党建业务双融合展示新征程上的新作为。

激动人心地竞聘演讲开始啦，10名来自工程管理部及各工程建设管理部的代建项目经理依次登台，紧密结合项目实际和特点,畅谈各自在代建管理方面的创新举措和应用成果。参赛选手分别从个人经验、使命与担当、项目管理目标、代建项目管理过程中存在的问题及相关建议等方面进行深入剖析、发表见解。他们富有感染力的变现赢得在场观众的强烈共鸣，现场不时响起阵阵掌声。

问答环节，评委组和现场观众踊跃提问，从实际工作开展角度多维互动，竞聘现场活力迸发。评委和观众们通过点对点提问，与参赛选手进行深度交流,达到了交流思想、凝聚共识、提升改进的良好效果。

经过近6个小时的激烈角逐, 通过评委根据演讲与问答环节的现场打分，“优秀代建项目经理”榜单出炉：

一等奖：赵东远

二等奖：柯家和 王少丹

三等奖：杨成兵 张春宇 王明全

优秀奖：黄旺钦 洪耀斌 胡建明 陈贵安

在活动尾声，百城公司党委副书记、总经理叶代成对评选活动作点评讲话，充分肯定了这次优秀代建项目经理评选活动，活动准备充分、组织有序、形式新颖，参赛选手演讲内容丰富、主题突出、切合实际，达到了预期效果，在全公司起到了示范引领作用。同时，希望以此次竞聘为契机，激发出全体员工自我内在成长的动力，挖掘一批有魄力有能力、敢想敢干敢突破、敢为企业发展而奋斗的骨干，为公司持续高质量发展做出贡献。